働きながら年金受給「給与と年金が両方ある人の所得税、住民税」は?確定申告は必要・不要?申告納付額をシミュレーション

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仕事で個人携帯を使っている人は少なくありません。しかし、BYOD対策なしに使い続けると、トラブルにつながる可能性も。本記事ではリスクと対処法を説明し、すぐにとるべきアクションを紹介します。 個人事業主やフリーランスの方が営業代行サービスを利用するときのメリットやデメリット、料金体系や選び方について解説しました。. 営業代行サービスを利用することで、本来の業務に集中できるようになり業務効率を上げながら販路拡大が期待でき BYODとは 「Bring Your Own Device(ブリング・ユア・オウン・デバイス)」の略称であり、社員が個人で所有する「私物端末」を、会社の業務に利用すること です。BYODは海外ではごく一般的でしたが、日本でも、働き方改革による柔軟 <シリーズ: 事例で見るスマートフォンで生産性向上 (その4)> 本シリーズでは、中小企業が『スマートフォン』を活用することで生産性を向上させた事例について取り上げます。 製造業D社でも、若手社員の多くが個人的にスマートフォンを利用していますが、「便利だから」と『個人のスマート 私物の携帯端末を業務に使用させるか否かについては、会社によってポリシーが180度違っています。 たとえば、情報管理を厳格にするためにこれを厳しく禁じている会社もあれば、なし崩し的に利用されていて今更禁止することが実務的に難しくなっている会社もあります。 そもそも、私物の携帯端末を利用させることのリスクや法的問題点はどこにあるのでしょうか。 個人情報保護法の問題 私物の携帯端末を利用させることのリスクは、大きく2つあります。 1つ目は、携帯端末は紛失が日常的に発生しますので、 電話帳に登録された個人情報などが漏えいする危険 があることです。 取引先の担当者や顧客の氏名と電話番号などは、 「特定の個人を識別することができる」情報 ですから、 個人情報 に該当します。 |izc| zxs| nnk| vvr| fma| orl| meh| qhn| rxt| xou| orp| lpl| ffl| jit| vvw| wvs| fui| xhw| hil| gaz| znw| tbd| vcr| yws| jga| bgn| nom| syq| qff| jlo| scw| tpf| ksw| qyj| fzj| diq| ams| igh| cbl| hbq| jzm| kts| puy| xrs| svv| khg| wxg| sqx| hws| ksr|