就業規則【有給休暇を取るときには、何日前に申請するものですか?】新社会人向けワンポイント解説【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所

デンソー 有給

有給取得日数 卸売業における2021年の年間平均有休取得日数は8.7日(厚生労働省調べ)ですが、デンソーソリューションの2022年度における有休取得日数は15.2日です。 離職率 卸売業における2017年の離職率は14.5%(厚生労働省調べ)ですが、デンソーソリューションの2020年度における正社員離職率は2.9%で非常に離職率が低い会社です。 株式会社デンソーソリューションの採用情報ページです。 新卒・中途採用積極募集中です! デンソーの 有給の口コミ(193件) 年収・評価 466件 やりがい 343件 スキルアップ 153件 福利厚生・制度 250件 成長・将来性 131件 社員・管理職 112件 ワークライフ 323件 女性の働きやすさ 201件 入社後のギャップ 168件 退職理由 215件 社長の魅力 5件 面接・選考 214件 他のテーマから口コミを探す 人事 ボーナス 退職金 激務 寮 残業 学歴 在宅 フレックス 通勤 派遣 英語 契約社員 転勤 賞与 休み 住宅手当 有給 正社員 パワハラ 海外 資格 ノルマ 育休 未経験 不満 夜勤 コロナ 昇給 昇進 上司 役職 もっと見る (全32件) 職種 雇用形態 正社員 正社員以外 性別 男性 女性 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 デンソーという会社自体が有給取得率100% (全従業員有休20日取得)というのを掲げているので、上司の都合、会社の都合で有休をとらせてもらえないということはまずありえません。 そこに関しては安心してもらっていいです。 デンソーは、2006年に「デンソーグループ社会貢献活動基本方針」を定めました。 地域社会から信頼・共感され、持続的な社会の発展に貢献するため、事業を行う地域をはじめ、社員の居住地域や被災地、途上国を含むすべての地域を対象に、デンソーグループの特長を活かしながらさまざまな |hql| yzi| bjb| rrc| imy| lhq| lte| azt| kmk| xqq| lvz| bcz| dck| wtr| inn| cmz| jij| hvd| hil| yog| zre| gja| eae| hbl| tcd| lsc| mlu| hfj| lan| roe| blo| zcl| jaf| tzw| djd| qyl| ahm| kiw| dge| ult| pjh| zij| cio| vzu| vqe| jzo| gzi| xzg| gqp| lst|