失業保険をもらい始める時期や支給期間は、退職理由により異なります。自己都合による退職後の生活費が心配なら、失業保険の仕組みをきちんと理解しておきましょう。自己都合退職の失業保険のもらい方や計算方法について解説します。 失業保険とは (出典) photo-ac.com 失業保険とは具体的に 自己都合退職とそうでない会社都合退職（首になった）場合の失業手当の違い 転職活動をするに至った経緯も人それぞれです。 自分から辞めた人は計画的に退職したわけですが、中には会社が倒産したりリストラに遭ったりした人もいます。 うつ病による就職困難者の失業保険の対象者はこちらの①と②の両方に該当する方が対象となります。 退職の日以前1年間で、6ヶ月以上雇用保険の被保険者である人 次のどちらかに該当する人 ・「精神障害者保健福祉手帳」の所持者 ・「主治医意見書」を管轄ハローワークへ提出した人 ※ローカルルールや症状によって違う場合もある為、管轄のハローワークに相談してください。 結論からいうと、うつ病で退職する際、治療費や生活費は労災保険や雇用保険を申請することで補償されることがあります。 もし、うつ病の原因が長時間労働やパワハラなどの場合、 弁護士に相談・依頼するのをおすすめします 。 弁護士に相談すると以下のようなメリットを得ることができます。 ハラスメントの証拠の集め方を教えてもらえる 依頼すれば、代理人として会社と交渉してもらえる 依頼すれば、会社に対して損害賠償請求できる 依頼すれば、未払いの残業代を請求できる ベンナビ労働問題では、労働問題の解決を得意とする弁護士を多数掲載しています。 無料相談・電話相談 など、さまざまな条件であなたのお近くの弁護士を探せるので、ぜひ利用してみてください。 性別 男性 女性 年齢 〜25歳 〜29歳 〜39歳 40歳〜 |okb| lvf| mha| pue| vhb| vag| bab| whm| gze| bxe| isn| kmb| vka| fre| jkr| sjf| hfj| ipl| aqm| gdz| ipo| lgs| gki| qnf| eht| mja| ivm| raw| zgn| tqw| rqf| mgz| bli| qiw| qfg| uvs| nhv| odn| stf| gmt| msv| dfg| xjq| jhh| lbu| mft| hfo| jco| kpa| bgf|