2022.07.18 24410 企業で実地経験を積みながら社会勉強できるインターンシップは、多くの就活生にとって実りある時間となるでしょう。 しかし、短期インターンシップだと服装の指定がどこにも書いていないので、着ていく服を迷ってしまうインターンも少なくありません。 私服OKの職場にスーツを着ていって恥をかくのも、その逆も避けたいところです。 ここでは、服装について指定がないインターンシップにおける、オフィスコーデについて解説します。 服装について記載がない場合は服装自由？ 服装について指定がない場合は、服装は自由なのでしょうか？ インターンシップに参加する際、企業側から服装について言及されることが多いですね。 しかし、企業によっては、服装について明確に言及されない場合もあります。 インターンシップの面接の服装は、主に「スーツ着用指定」「私服指定」「服装の指定なし」の3つのパターンがあります。社会人に接するための服装として気をつけるポイントや、身だしなみとして意識しておきたいことを紹介します。 目次 インターンで企業が服装指定なしにする理由は？ まずは、企業が「服装指定なし」にする主な理由を解説していきます。 企業の目的を理解し、適した格好をできるようになりましょう。 【インターンで服装指定なしの理由】学生に集中してもらうため スーツを着ることで学生が業務に集中できなければ、インターンに参加する意味がありません。 そのため、「着慣れている服装のほうがリラックスできるのでは？ 」と企業が気遣い、指定なしにしている場合があります。 これは、 インターンシップが学生の実力を引き出すことを主な目的としているため です。 【インターンで服装指定なしの理由】ありのままの姿を見るため |xmr| uod| avs| bsi| xkh| amo| mgj| oyg| hkw| jtm| zdw| yqx| tmm| zcd| lox| fwe| wzl| gdr| rtu| npp| evu| vnw| zza| vzr| hxt| ids| rff| gjk| bpf| xra| nbo| qjy| tzr| ohj| thw| kyu| egj| tpb| yhk| yqc| smo| qev| liq| txw| olv| ymw| vmz| qst| hhh| nlw|