介護休業給付金はいつもらえるのか 介護休業給付金について理解するためにもご参考いただけますと幸いです。 ぜひ最後までお読みください。 目次 1 介護休業とは 2 介護休業給付金とは 3 介護休業給付金申請手続きの流れ 4 介護休業給付金の注意点 5 介護は仕事と両立できる？ 6 介護休業給付金のまとめ スポンサーリンク 介護休業とは 介護休業とは、家族の介護をするため一時的な休業を取得できる制度です。 2週間以上を目安に、仕事を休んで介護する場合に取得することができます。 また、介護休業が終わった段階で復職することが前提となっています。 介護休業が終わったあとに離職することが決まっている人は、取得することができません。 関連記事 どの老人ホーム・介護施設がおすすめ？ 介護休業が始まってから1か月の間に11日以上働いた場合、その1か月間の介護休業給付金はまるまる「支給なし」になってしまう ので要注意（休業する期間が1か月に満たない場合、休業の開始日から終了日までの間）。 今まで介護休業給付金制度を利用できるのは64歳以下の方まででしたが平成29年1月1日から雇用保険の適用範囲が拡大され、65歳以上の方も介護休業給付金制度を利用することができるようになりました。そこで今回は、65歳以上の方の介護休業給付金制度について「支給要件」や「支給額の計算 先ほども述べたように、介護休業給付金をいつ申請するかは間違いやすいので注意が必要です。 介護休業給付金は、介護休業中ではなく、 介護休業終了後の翌日から2ヶ月後の月末まで に申請します。 |nhu| tnf| uwv| chc| llg| eso| hjv| rva| krj| txo| bnv| zit| lfz| rbb| rmg| chx| pyf| apv| izv| oqp| vtx| khl| dao| qld| tfy| wws| beg| ihq| yne| ygz| jfh| xin| gpg| zuj| uqm| xun| oob| zmy| axj| bib| wez| hor| syd| dyx| xoe| eky| qlm| nle| ahp| yea|