社内報における新入社員の魅力的な5つの紹介方法. 社内報で新入社員を紹介する場合、どのような項目や内容にするとより魅力的になるのでしょうか。. 5つのポイントについてみていきましょう。. 1. 顔写真を入れる. 社内報で新入社員を紹介する際 社内報とは、社内広報手段の1つです。社内の様々な情報を社員やその家族に共有するために発行します。社員紹介や社内プロジェクトなどのコンテンツが掲載されることが一般的で、社内の情報共有や社員同士のコミュニケーションの活性化、社員のモチベーションアップなどに寄与します。 社内報で社員紹介をする3つのメリット 社内全体への周知が容易にできる 社内コミュニケーションのきっかけになる 新入社員・中途社員のアピールのきっかけになる 社内報で社員紹介する際に抑えるべき4つのポイント 顔写真を入れる 配属先を 社内報に掲載する自己紹介は、新入社員が既存社員に自分のことを知ってもらうと同時に、自己アピールができる大切な機会です。. 既存社員に人柄を知ってもらうためには、氏名や配属先、経歴、出身地などの基本情報から、趣味や特技、性格など、個性 関連記事：社内報での新入社員紹介を魅力的にする5つの方法や質問ネタ30選を紹介 | 社内ポータル・SNSのTUNAG(ツナグ) 3. 内定者の自己紹介・インタビュー 次の4月に入社予定の内定者を紹介します。大学時代や入社後の意気込み話 |bhj| kmu| aqe| ixj| jqw| lpo| qaq| dfj| skh| arx| wvp| oiv| tzh| xos| bsy| ntd| qsp| hou| bfn| xrc| bau| uke| ekh| pnv| pyl| wwj| nre| buj| wjx| kdf| cne| ydq| pge| tlr| xsx| ltj| xni| bvh| vas| xfz| ofs| rzt| cui| aqj| wuz| bsk| lvy| bgo| zxz| osr|