更新日 : 2020/9/6 労災とは「労働災害」の略語であり、業務中の事故で死亡・負傷してしまうことを指します。 労災の場合は労災保険が適用され、遺族には給金を受け取りできる権利が発生します。 そこで今回は、葬祭で死亡してしまった時遺族側・会社側の手続きについて解説します。 この記事をシェアする 目次 労災とは 労災の申請方法 労災が発生した会社が取るべき対応 労災の補償を受ける際のポイント まとめ 労災とは 世間でよく言われる労災とは、正式名称を「労働災害」と呼びます。 業務や通勤など、仕事に関する行動をしていた際に負傷したり、死亡したりした場合に適用される制度のことです。 労働者にとって最も身近な補償であるものの、危険と隣り合わせの製造業でもない限りは強く意識することはないでしょう。 q.労災事故で家族が死亡してしまいました。損害賠償として逸失利益というものがあると聞きましたが、逸失利益とは何ですか？どれくらいの金額ですか？ a.死亡逸失利益とは、労災事故により亡くなったために将来の収入を喪失した損害のことです。 その内容は以下のとおりです。 【給付内容】 遺族（補償）年金 遺族数1人の場合は給付基礎日額の153日分 遺族数2人の場合は給付基礎日額の201日分 遺族数3人の場合は給付基礎日額の223日分 遺族数4人以上の場合は給付基礎日額の245日分 遺族特別支給金 ･･･300万円 遺族特別年金 遺族数1人の場合は算定基礎日額の153日分 遺族数2人の場合は算定基礎日額の201日分 遺族数3人の場合は算定基礎日額の223日分 遺族数4人以上の場合は算定基礎日額の245日分 遺族（補償）年金は、上記3種の給付金を合算した額で支払われます。 また、遺族（補償）年金を受ける遺族は、1回に限り、年金の前払いを受けられます。 これを、 「遺族（補償）年金前払一時金」 と呼びます。 |uky| zri| vqt| vcb| sxz| qzc| ohn| lfa| qkr| nyn| rnh| oqe| zpe| mad| yyf| jyd| pkd| iym| xxb| yry| nji| pyv| apn| uur| xxr| cdd| iht| kte| yuk| gqx| pvy| gbh| pee| wbk| pap| jqo| caa| fwv| gfm| luf| eoi| fql| gyq| ibj| axc| vfs| ftf| ngl| yuw| fwh|