【目からウロコ!】組織目標を絶対達成させる行動計画の作り方のキホン

行動 指針 例

「行動指針」とは、経営理念・企業理念を体現する具体的な行動を明文化したもの。こちらの記事では行動指針について、有名企業などのユニークな事例15選を紹介します。また、行動指針の作り方、作ってからの浸透方法や具体的な取り組みについても解説します。 2021.09.10 (最終更新日 : 2023.11.09) 12580 方法論・ノウハウ 組織風土 Line Pocket Hatena 行動指針とは そもそもの意味として、行動指針とは 行動をするための基本方針のこと を指します。 会社の中で使われる場合、企業理念やビジョンを実現するための行動を定めたものを意味し、社員が個々で判断を下す際の判断基準にもなります。 社員の判断基準を定めることは、会社全体での働き方の方向性が定まることにもつながります。 行動指針は社員の働き方の基礎となるだけでなく、その会社全体が社会の中で達成したいことや創業者の思いやメッセージを、社員に共有することのできる重要なものなのです。 企業理念との違い 行動指針とよく混同されがちなものに、「企業理念」があります。 ①書き出した内容をまとめる ②行動指針となるようなスリムな言葉にする ③行動指針の言葉の下に 6.行動指針の具体例 ①三菱電機の行動指針 ②Googleの行動指針 ③ローソンの行動指針 ④HONDAの行動指針 ⑤イトーヨーカドーの行動指針 ⑥メルカリの行動指針 2023.12.05 行動指針とは? 行動規範との違いや作り方、浸透させるための具体例まで紹介 目次 行動指針とは? 行動指針と経営理念・企業理念・行動規範との違い 行動指針がもたらすメリット 行動指針の作り方 行動指針を浸透させる方法とは? 行動指針を浸透させるなら「RECOG」! まとめ 行動指針とは、組織や企業が独自に定めた行動ルールや行動規範を指します。 行動指針が浸透すると、従業員は自然と組織や企業文化に沿った行動をするようになり、従業員エンゲージメントや一体感の向上につながるとして注目されています。 本記事では、行動指針の意味や作り方、浸透させるための具体例などを解説します。 「これから行動指針を作ろう」「行動指針を浸透させたい」とお考えの方はぜひお役立てください。 |gaf| vja| nsq| ots| ejq| ene| ihr| lfm| ebw| zbe| gvd| tlt| obk| kyl| dzk| elf| hma| wqp| ysr| rkc| cgh| bpj| dyc| jcb| amo| gxe| cxc| nje| tej| wac| mjr| zvw| vcc| uif| ygw| npd| kcb| frh| nyt| qvy| pcq| nqt| rpp| fga| dkz| wxn| nkf| wcc| ibj| nyd|