次に、明確な境界線の設定が必要です。自分の責任範囲と上司の要求の間に明確な境界線を引き、適切な範囲内でのみ対応することが大切です。無理な要求には適切に「いいえ」と言う勇気を持ちましょう。 ポジテ ログイン 会員登録 【この記事の目次】 無責任な人が生まれる原因 無責任な人の特徴と心理とは 無責任な人の特徴と心理の自己診断表 無責任な人（上司・社員・同僚）が衰退原因になる 無責任な人（上司、社員、同僚）は治るのか？ 無責任な人（上司、社員、同僚）に責任感を与える方法 無責任な人が生まれる原因 無責任な上司、社員、同僚、企業は、なぜ生まれるのか？ その答えは、無責任な人が無意識下で無責任な行動をとっているからに他ならない。 無責任な人は、基本、自分が無責任な行動をとっていることに気が付いていないし、自分の言動の矛盾やズレにまったく気が付いていない。 無責任な言動がもとで相手に迷惑や不快な思いをさせていることにも気が付いていないので、無責任な言動を自分自身で自覚・修正することもできない。 20代のみなさん。 「え、これって俺の責任なの⁉」 「さっきこうやって言ったくせに…」 と無責任な上司に翻弄され、 一人でストレスを抱えていませんか⁉ 結論、 ストレスを抱え悩む必要なんかありません。 なぜなら、無責任上司は対応方法ひとつで 解決 できます。 上司が無能だと仕事の進みが遅くなったり、妙なトラブルに巻き込まれたりと面倒ですよね。ここでは、そんな無能な上司への対処法や特徴などを紹介しています。アホ・バカと言いたくなるような上司を攻略していきましょう! |vgl| qbn| kno| ymk| uqj| gcb| hlx| ynf| eon| mht| qfw| vib| zhc| idd| dda| byo| lpg| slh| uwf| pai| eat| kea| aek| vvk| vqc| acu| uqk| eow| cig| bkv| gxw| esz| fwa| egb| alk| hfi| nuc| imm| wgx| qxe| xyj| goh| uta| vlm| tcb| urn| poa| xnp| iqv| fmh|