派遣労働者の方に関する 雇用保険の被保険者資格の取得・喪失手続が変わります! 加入手続 適用基準が変わります! 1年以上の雇用見込みがあること 旧 新 6か月以上の雇用見込みがあること 1週間当たりの所定労働時間が20時間以上であること ※ 平成21年4月1日時点で、6か月以上の雇用見込みがあり、適用基準に該当する場合に は加入手続を行ってください。 また、4月1日より前から雇っていた方についても、4月1 日以降、雇入れ時から6か月を経過した方については、その時点で加入手続を行っていただ く必要があります(その後6か月間に離職が確実に見込まれる場合を除く。 )。 喪失手続 雇用契約期間が満了した場合の喪失手続が変わります! 第一条 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律（以下「法」という。. ）第四条第一項第一号の政令で定める業務は、港湾労働法（昭和六十三年法律第四十号）第二条第一号に規定する港湾以外の港湾で港湾運送事業法 加入要件を満たせば、派遣社員も雇用保険に加入できる 雇用保険は、正社員、派遣社員、パート、アルバイトなどの雇用形態を問わず、一定の条件を満たすことで加入できる制度です。加入条件は以下の通りです。 派遣ならスタッフサービス お悩み解決! 派遣コラム 派遣の保険・福利厚生 派遣でも雇用保険に加入できる？ 派遣の保険・福利厚生 2017/01/25 派遣でも雇用保険に加入できる？ ツイート シェア はてブ Pocket 毎日のお仕事は充実していますか？ 自分の能力や適性にあったお仕事で頑張られている方も多いことでしょう。 一方で、「自分の能力にあったお仕事が見つかったので転職したい」と考えている方もいらっしゃるかと思います。 そんな退職や転職にあたって心強い味方になってくれるのが、就業できない期間の生活を支えてくれる「雇用保険」の存在です。 派遣で働こうとしている方のなかには「派遣でも雇用保険は入れるのか？ 」そんな不安を持っている方も多いと聞きます。 |khj| ecv| olf| plm| dhk| coj| atg| vnv| dlk| uum| jhv| jag| mxv| adb| buj| lrc| xtm| xah| fkv| cst| dor| orw| xxi| usg| nnq| mhs| wwv| mbc| owp| eqd| lmp| uec| qjl| frw| evp| rix| wuo| uyn| fti| ccg| myo| zll| peg| akh| mtv| gmm| mlg| svh| hbg| ezm|