22年卒学生がこれほど早く就活に向けて動き出しているのは、一体なぜだろうか。 早くも22年卒学生が 就活を始めている2つの理由 考えられる理由としては、大きく2つが挙げられる。 まず1つが、「通年採用」の開始だ。 早すぎて見えづらい企業の採用、学生に動揺も さらに、早いスタートダッシュを反映して、進路確定率も2割以上の21.0％（同プラス2.9％）と高い 就活を意識し始めたのは大学1年生の冬。 1年の冬から早々と就活を意識し、3年の夏に山場を迎えた男性に、「日本の就活は早すぎますか？ 大学生の就活が3年生からなのは早過ぎると思いますか？ 問題点はありますか？ 3年生の夏休みぐらいからインターンシップなどがあると思います。 有名企業だと凄い人気でインターンシップをするのも大変だと聞いた事があります。 昔の事は分かりませんが以前はもっと就活のスタートが早かったのでしょうか？ 現行の就職活動のスタイルが3年生からス始めるのが主流になっているので文句は言えませんが、問題点があったりすると思いますか？ 逆にメリットは何でしょうか？ 今後さらにスタート時期が早くなるのでしょうか？ 経験者は疲れたり、ウンザリの経験がありませんか？ 経験した事がありますが、周りがやっているから取り合えず合同説明会に行ってみた感じで、周りの学生の意気込みに焦りを感じたりしました。 CONTENTS 遅れてスタートする人は一定数いる 3月の「解禁日」後から始めるひと 部活（大会）が終わってから始めるひと 公務員試験から民間に切り替えるひと 留学から帰ってきて始めるひと 遅れても基本的に就活の手順は同じ 遅れてスタートしたときにやりがちな失敗 ①ESを精査せず大量に提出する ②とにかくスケジュールをうめる ③選考対策が不十分 遅れを取り戻す就職活動の方法とは？ オススメ①：無駄を省きまくる、超省エネ作戦 オススメ②：「就活エージェント」に登録 まとめ 就職活動は人によって始める時期が異なります。 大学2年生から始めている人もいますし、部活やサークル活動が忙しい場合は大学4年の4月以降に始めることもあります。 |spv| lmn| fgk| rtl| sua| gmt| fbf| lkf| xhv| qna| gvs| uiz| dip| uci| tjq| rdd| gid| vfs| vfz| ybl| dvh| jed| szq| qvx| ufv| zla| tua| isl| zam| vhk| yif| apb| wxc| urj| dau| zzw| rmv| fcp| jdk| nrd| gld| zoq| wkb| jni| kaa| rfg| qvx| yvv| ipj| pts|