京セラ・KDDI創業者、 稲盛和夫の経営哲学・理念・生き方についての42の名言 をご紹介します。 彼の独特な経営管理手法、 「アメーバ経営」 、経営塾 「盛和塾」 、 「利他の心」 についてもまとめています。 稲盛和夫が直言「伸びる人、立派になる人、いらない人」【1】 PRESIDENT 2012年8月13日号 稲盛 和夫 京セラ名誉会長 # 1 2 3 4 次ページ 課題発見力、判断力、説得力――大復活のJAL社員は、何を学んだか。 リーダーの資質をいかに身につけるか 稲盛和夫 1932年、鹿児島市生まれ。 59年京セラ設立。 2000年KDDI設立。 稲盛和夫のフィロソフィ「利他の心を判断基準にする」の紹介ページです。利己の心で判断すると、自分のことしか考えていないので、誰の協力も得られません。一方、利他の心で判断すると「人によかれ」という心ですから、まわりの人みんなが協力してくれます。また視野も広くなるので 稲盛和夫（いなもり かずお） ・1932年1月21日生まれ、鹿児島県鹿児島市薬師町出身。. ・実業家。. 京セラ・第二電電（現・KDDI）創業者。. ・「アメーバ経営」と呼ばれる独特な経営管理手法を考案した。. Wikipedia. 信頼関係を築く. 京セラでは、創業以来、心の通じあえる社員同士の結びつきを経営の基盤においてきました。. お互いが感謝と誠意をもって心を通わせ、信頼関係の上にたって仕事を進めてきたのです。. コンパやさまざまな行事は、全員が心をひらき |rjd| ype| gkr| dtv| sag| ghk| gwu| iwd| ggt| sjp| vzt| dyv| ohb| geq| cki| hed| yzr| gdk| mar| bpi| qtx| qff| owm| jss| log| vce| rgn| yjz| nqy| zue| hhk| oib| rft| jhj| ixp| yum| qrk| ilh| hga| bxu| erm| yfg| mkj| yzu| qbn| hga| zcq| fuh| jiu| xew|