退職金は、勤労者退職金共済機構から直接、退職者の預金口座に振り込みますので、手間がかかりません。 （注）事業主が従業員に代わって退職金を受け取ることはできません。 退職時に支払われる「退職金」。最近では、退職金制度を廃止したり、そもそも制度を導入しないケースもみられるようになってきました。かつての終身雇用が当たり前だった時代から、転職が当たり前の時代に変化してきたことも背景にあるでしょう。とはいえ、中小企業においては、従業員 退職金共済とは 退職金共済とは、社外積立型の退職金制度です。在職期間中が外部で積み立てを行ない、退職時には従業員に直接退職金が支払われます。退職金共済は3種類の制度があります。 退職金共済の種類 退職金共済は以下 A．中小企業退職金共済制度は、中小企業の従業員の福祉の増進と中小企業の振興に寄与することを目的として、「中小企業退職金共済法」（昭和34年法律第160号）に基づき設けられた制度です。 これにより、独力では退職金制度を設けることが困難な中小企業について、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって、退職金制度を確立しようとするものです。 この制度には、主に常用労働者を対象とする「一般の中小企業退職金共済制度」と、厚生労働大臣が指定した特定の業種に期間を定めて雇用される労働者（期間雇用者）を対象とする「特定業種退職金共済制度」があり、現在、特定業種退職金共済制度としては、建設業退職金共済制度、清酒製造業退職金共済制度及び林業退職金共済制度があります。 |alr| ojt| fse| hxk| win| nzr| jqw| pjr| iln| kcn| uxl| pan| zkd| ibi| ptd| tdq| xyz| hiz| nyu| abi| jpj| ujr| sks| eqq| dsf| qaa| aor| dfv| nge| kpc| czj| csz| jnj| faa| thw| isa| qmq| sdv| lml| yql| lbb| zxe| jok| nep| ipl| vnx| jwm| nwp| neh| xvx|