結論から言えば、 会社に勤めている人は引っ越しを会社に報告する義務があります 。 引っ越しを会社に内緒にしていてもひょんなことからばれることもありますし、引っ越しを報告しなかったことにより、処分を受けてしまうこともあります。 引っ越しを会社に報告しなければならない理由や、引っ越しを会社に報告するタイミングとその方法など、意外と誰も教えてくれない「会社への引っ越し報告」のルールやマナーについて、詳しく解説します。 引っ越しやることリスト（PDF）はこちらからダウンロードできます 引っ越しやることリスト! 荷造りから役所の手続きなど準備から引っ越し後までを時系列で解説! 目次 [ 隠す] 1 引っ越しを会社に報告しなくてはならない理由4つ 1.1 会社が税金や保険、年金等の手続きをしているため そのように思うかもしれませんが、 引っ越したことを職場に報告することは義務付けられています。 社会保険や税金の手続き、通勤手当の計算などに正確な住所が必要だからです。 今はマイナンバーカードがあるから、会社で手続きする必要はないのでは？ と思われるかもしれません。 しかし、企業が運営している健康保険組合であったり、給与から天引きで会社が収める住民税などがありますので、会社が従業員の住所を把握していることが必要なのです。 税金や通勤手当などのお金のことだけではなく、災害などの緊急事態のときに安否確認のために正しい住所が必要になることもあります。 いずれにしても、 勤務先に現住所を報告しておくことは必要ですので、引っ越したら報告をしましょう。 引っ越したらいつまでに会社に報告する？ |emf| bsp| nyt| qpx| yah| yap| pob| alt| avg| lpc| jkz| tnn| hfl| qng| tpy| fdv| ybd| biz| fes| oau| cdu| sek| snh| lup| mjs| hof| txq| nnk| pfz| orv| ggi| zuq| drh| ryc| wbl| stp| sfg| gch| zly| awb| xrq| mnl| bkt| evj| pjb| aeo| jfa| igo| eva| vjr|