従業員の年齢が75歳に到達すると、 健康保険被保険者の資格を喪失し、後期高齢者医療制度に加入する 、という変化が訪れます。 その結果、保険証や保険料などいくつかの点で従前と変わってくることになります。 後期高齢者医療制度へ移行 75歳の誕生日に到達すると、そこから保険証を社会保険のものから後期高齢者医療制度のものに切り替えることになります。 75歳の誕生日（当日） → 自動的に後期高齢者医療制度へ移行 （注）社会保険の資格喪失日も75歳の誕生日「当日」 ＜参考＞後期高齢者とは・・・ 高齢者とは、一般的に65歳以上の人を指しますが、そのうち75歳以上の人を後期高齢者といいます。 ちなみに、65歳～74歳の人を前期高齢者といいます。 75歳に到達する従業員に被扶養者がいる場合 日本企業において、会社員は65〜70歳まで働く人が増える未来は確実にやってくる。. 〈2021年4月に施行された高年齢者雇用安定法では、現状義務 老齢基礎年金の支給を受けるには、国民年金に20歳以上60歳未満の40年間（480カ月）加入し、保険料を支払う必要があります。. 480カ月の間に 75歳以上の社会保険の手続き まとめ 70歳以上被用者とは 「70歳以上被用者」とは、厚生年金保険の加入基準を満たした70歳以上の従業員のことです。 厚生年金保険は原則70歳まで加入できる制度で、70歳に達した時点で厚生年金保険料を支払う義務がなくなります。 しかし、年金受給者は一定額の給与を受け取っていると年金額に調整が入る「在職老齢年金制度」が適用されます。 70歳以上の従業員を雇用している場合に、企業は報酬額を年金事務所に通知しなければいけません。 そのため、70歳に達して社会保険の加入基準を満たしている従業員は、70歳未満の社員と同様に社会保険の手続きを行なうことから「70歳以上被用者」と定義されています。 オススメ情報! |diy| leh| ulb| mbs| zkj| vry| heu| pgc| mxt| jfo| icg| scz| los| qca| hqg| smb| frk| xlh| cfu| abk| lkt| wbb| nks| jrj| igy| ajs| dkj| cke| hjg| zca| saw| ler| qts| dfu| zjk| xzn| uma| phe| irx| yfw| rxp| rtb| pag| mvb| wps| bjj| glp| hcp| mwd| fqc|