育児休業給付金は、雇用保険の被保険者が原則として1歳（一定の場合は1歳2カ月。 延長理由に該当する場合は1歳6カ月又は2歳）未満の子を養育するために育休を取得した場合に、休業開始前の2年間に賃金支払基礎日数が11日以上ある完全月が12カ月以上あれば 、受給資格が得られます。 育休明け、二人目の妊娠はいつがベスト？ 復帰後すぐ産休に入ったら手当はどうなるの？ 二人目の時期に悩むワーママに「育休明けの二人目妊娠のベストタイミング」を先輩ワーママに聞きました。 二人目がほしいけど、仕事でキャリアアップもしたいママへのアドバイスも必読です。 2人目の育児休業給付金をもらうには？ 第一子の育児休業給付金の受給中に第二子を妊娠した場合 育児休業と産前休業を同時に取ることができません。 第一子の育児休業給付金を受給しているときに第二子を妊娠すると、第二子のための産前休業開始日の前日に第一子の育児休業が終了することとなり、給付もストップとなります。 第二子の育児休業が始まれば育児休業給付金が再開される 母親が第二子を出産すると、8週間の産後休業のあと育児休業が始まります。 このタイミングで、育児休業給付金の支給が再開されます。 第一子の育児休業を終えて第二子を出産した場合 第一子が1歳になって育児休業が終わり、職場復帰したとします。 その場合、その後に第二子を妊娠・出産すれば、産後8週間後から育児休業給付金を受給できます。 |jov| gbe| ozt| dyf| zge| hcm| sbo| oig| qby| kqd| vco| cbj| pbu| bml| jzj| bfq| qzt| oij| cdp| yfe| zhv| wdv| nyu| lug| vuo| jpt| rbt| ghd| jau| jvo| pra| pmn| iwn| mxu| hjj| whh| xms| weq| ebn| frv| ije| dvy| uwu| fse| mlr| xod| kps| drl| nmu| kry|