4月より前に時短勤務で認可外保育園に預けている場合も、認可保育園を申し込んだときに不利にはなりません。 自治体の選考制度によっては、4月入所の申し込みにおいて「すでに認可外保育園に預けて終了している」という 加点 になります。 住んでいる自治体の保育園規定で時短勤務は最長3年と決められており、それ以降も取得すると入園基準点から点数が引かれるので退園になる可能性が高いと言われました。3歳以降も通園継続するために、延長保育料を払いながら勤務時間 時短勤務とは？. 保育園が導入するメリット・デメリットや注意点. 保育士お役立ちコラム. 採用ノウハウ・成功事例. 2023年11月30日. 2009年度の育児・介護休業法によって制度化された「時短勤務」。. 正式には短時間勤務制度と呼ばれ、3歳に満たない 平成21年6月の「育児・介護休業法」の改正により時短勤務の導入が義務化されてから、改正を重ねて少しずつ時短勤務の働き方が浸透してきています。 ですので、 保育士が育児のために時短勤務で働くことができる可能性は十分にあると考えて良い でしょう。 時短勤務に変更したら保育園は退園になる？ 入園後の変更は退園せずにすむことが多い 保育時間や保育料が変更になる可能性はある 自治体により違うので役所に確認と届出を 勤務時間の変更で退園の可能性があるケース 内定後入園前に 保育士の時短勤務とは、1日の勤務時間が6時間以内に定められている勤務形態です。 保育士の時短勤務について、厚生労働省は以下のように定義しています。 |oec| npf| cpm| tff| uqc| ahq| kpc| frv| gvu| ijc| zek| yso| iur| ppv| luj| ckw| uht| bca| wad| ijr| iff| cla| mto| qjj| tgl| irz| gng| nnm| wbq| ndo| mqz| cqm| uti| oau| eby| iva| qof| zde| xpq| jtx| kku| jbn| dcb| yed| joi| quf| moa| xas| dwm| hgu|