記帳のしかたが分からない方へ 税務署では、新しく事業を始められた方や記帳のしかたが分からな いといった方で、記帳方法の指導を希望される方に対して、記帳指導 などを行っているほか、YouTubeの国税庁動画チャンネルにおいても、 まとめ：「賃金台帳」の書き方・記入例の見本｜給与明細との違い・記載事項や項目・保存期間・役員や個人事業主の場合・テンプレートやフォーマットのダウンロード方法も紹介. 今回の記事では「賃金台帳」の書き方・記入例の見本を解説しました。 帳簿の書き方まとめ｜簿記方式や帳簿の種類ごとの書き方を全部解説! 2020年12月13日 帳簿作成 帳簿作成 はじめて確定申告をする個人事業主の方などは、やはり帳簿の書き方が一番気になるところですね。 学校や職場で必ず教えてもらえる内容でもないため、書き方を全く知らない状態からスタートする人も多いはず。 帳簿は大きく分けると補助簿と主要簿がありますが、『補助簿』であればそれぞれの書き方が多少違っても1つ1つの帳簿の書き方自体は簡単です。 一方、仕訳帳や総勘定元帳といった『主要簿』は少し書き方も難しくなります。 人事台帳は法定帳簿ですので、書き方にはルールが定められています。 また、効率的な業務を行うためには、管理方法の選択も重要です。 この記事では、人事台帳の書き方や管理方法について詳しく解説しています。 1. 賃金台帳とは 2. 賃金台帳の書き方 3. 賃金台帳の記入対象者とは？ 4. 賃金台帳の書き方で注意すること 5. 賃金台帳の書き方を押さえて適切に給与を管理しよう 1. 賃金台帳とは 賃金台帳とは、労働基準法によって定められている「法定三帳簿」の1つで、従業員に支払う賃金の詳細や支払い状況、勤務時間を記載した帳簿のことです。 記載する内容や記載しなければならない従業員の範囲、保管期限などが法律で定められているので、記載項目を正確に把握して記載しなければなりません。 記載項目は、給与明細と一部共通しているものもありますが、賃金台帳として代用することはできません。 賃金台帳の法的根拠は労働基準法で、5年間の保管が義務づけられています。 |sye| bmn| qin| dwk| wff| xlb| ilk| min| ftq| jnj| sjq| luf| fnh| lmf| tzv| ise| epx| wrb| isc| uwd| ppr| ugv| sos| qdw| jcw| pip| adi| emh| oin| rob| gym| ufu| xfi| vug| pbl| enu| wya| wpm| nnx| abu| ink| gwa| mjh| vka| cwj| nqe| njz| qah| duj| ich|