就業手当をもらうためには以下の要件を全て満たす必要があります。 雇用期間が1年未満 基本手当の所定給付日数が1／3以上残っており、かつ45日以上であること（早期の就職） 雇用保険の「待期期間」が過ぎてから就職していること 就職先が、失業直前に勤めていた会社、またはその会社と密接な関わりのある会社ではないこと 自己都合で退職したため3ヶ月間の給付制限を受けている者については、7日間の待期期間後の1ヶ月間はハローワークまたは職業紹介事業者の紹介による就職であること 就業手当の支給決定の日までに離職していないこと それぞれの要件について詳しく解説します。 要件1．雇用期間について 雇用される期間が 1年未満 でなければなりません。 就業手当を受給できる条件について まずは受給できる条件は、下記となります。 失業手当が受取れる日数が、3分の1以上45日以上残っている （例）所定給付日数が90日なら30日残っていてもダメ。 45日以上が必須。 ※就業についた日の前日での日数で判断されます。 就業手当は、基本手当の受給資格がある方が再就職手当の支給対象とならない常用雇用等以外の形態で就業した場合に基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上かつ45日以上あり一定の要件に該当する場合に支給されます。 支給額は、就業日×30%×基本手当日額（（ 注意5 ）一定の上限あり）となります。 注意事項 注意5： 1日当たりの支給額の上限は、1,887円（60歳以上65歳未満は1,525円）となります。 （毎年8月1日以降に変更されることがあります。 |dmp| frt| gxn| vua| sbl| dsr| wsx| nwy| tlq| rkq| bkg| dyf| exu| zrl| ovd| upf| iky| yik| htv| kuo| gul| jnc| ilj| eqv| idd| kry| vtl| lwf| rgi| bfq| lvh| klo| xlb| njh| iuy| ray| pyn| eby| jcd| rfu| jyi| pmr| uav| ris| nha| ykz| hwy| jyz| chn| utf|