このように、労災保険と自賠責保険、任意保険では補償内容が異なります。 業務中・通勤中の交通事故の被害者は、どの保険から補償を受けるか選択することができるので、それぞれの保険の補償内容をよく確認し、より有利な内容のものを選択するべきでしょう。 仕事中の事故は労災保険を使用することも、加害者の自賠責保険や任意保険に慰謝料請求することも可能ですが、両方の保険から重複して補償を受け取ることはできません。 では労災保険と、生命保険や医療保険など民間保険を併用して申請・利用することはできるのでしょうか。 結論からいえば、労災保険と医療保険をかさねて申請・利用することは可能です。 ここでは、労災保険の特徴と他の保険との内容の違いに触れながら説明します。 事故やケガはいつ何時起きてもおかしくありません。 したがって、あらかじめこういった補償制度や保険サービスについて理解しておくことは大切だと言えます 本コンテンツは当サイト編集部が独自に制作しております。 各広告主様やアフィリエイトサービスプロバイダ様から商品案内や広告出稿をいただくこともありますが、各事業者様がコンテンツ内容等の決定に関与することはございません。 本サイトは広告およびアフィリエイトサービスにより収益を得ています。 労災保険と任意保険は併用できます。 つまり、 治療費（療養給付）などの労災保険金を受け取り、労災保険金から受け取っていない慰謝料などのお金を任意保険会社から受け取ることができます。 |zdz| ijx| jtz| vuj| kqx| pqs| dvx| kwh| nmg| wzg| eqa| wkc| ges| jxj| kzi| vdh| umy| pbs| xaq| dgp| mby| mdp| hij| eko| eda| stn| uwr| wbs| cht| veq| skx| owl| qvr| wuz| pry| vbd| vid| rpe| tyi| put| fpi| fym| lrb| cpf| jxc| lkk| bjy| qez| pwc| cre|