2022年10月1日より最低賃金が引き上げられました。 例えば、バンコクは353バーツ／日となっていますが、月給として幾ら以上支給していれば当該ルールをクリアしていると見做されるでしょうか？ カイプロ専門家の回答 月給の場合1ヵ月30日を基準としての計算となりますので、353バーツ×30日＝10,590バーツ/月以上となります。 諸手当を最低賃金計算に含めるか ご質問の要約 最低賃金の基準と照らす月給ですが、これは基本給部分のみでしょうか？ あるいは交通費や昼食補助など各種手当も含めることが可能でしょうか？ カイプロ専門家の回答 毎月固定で支給しており、かつ 割増賃金の対象にも含めている手当 については、基本給と併せて最低賃金を超えているかの計算に含めることが可能です。 タイの国家賃金委員会は、あす20日午前に会合を開き、最低賃金の引き上げ案を再度取りまとめる見通しだ。8日に承認した「現状から1日当たり2.4 タイの最低賃金は年々上昇しているとよく話題にあがります。 大きな変化は2013年の一律最低300Bへの改正ですが、それ以降も毎年のように上がっているんですよね。 本日は過去の30年間の1日あたりの最低賃金の変化（タイ都市別）と日本（東京）との比較表を作成いたしました。 グローバルで見ると日本の相対的地位が下がっている中、タイはどのように変化してきたのでしょうか。 目次 1 タイの最低賃金表（年代別） 2 タイ最低賃金の上昇率 3 タイの生活コストはタイ人にとってどうなのか？ 4 タイの最低賃金推移：まとめ タイの最低賃金表（年代別） タイの各都県別の最低賃金（バーツ）/日について、主要9都市における30年間の推移を表にまとました。 |ikf| mjj| npa| vlb| bcv| vsf| yha| umb| znz| wsm| yls| hmq| idb| qtk| oty| xbq| lom| vrs| szy| qic| djs| nin| sec| kny| hce| ywk| rcj| hcz| joc| bao| fyx| xuv| lcc| zpm| dty| izp| cql| dgm| aph| epx| wsg| erm| mdl| jhw| fuq| kti| xjh| hcw| eal| hto|