業務中にメンタル（うつ病等）で体調不良となった場合、クリニックなどの医療機関を受診し、必要に応じて診断書をもらうことがで メンタル（うつ病）で休職する場合の診断書のもらい方と病名内容について｜元公務員が経験した職場環境の実態 TID:bolero. 2022年度に精神疾患など「精神および行動の障害」で1カ月以上休んだ自治体職員は、10万人当たり換算で2143人（2.1％）だったことが17日、地方公務員安全衛生推進協会の調査で分かった。. 1993年度の調査開始以降で初めて2千人を上回り、10年前の約1.8 2.職場復帰可能の診断書を受理 傷病休職中の従業員から職場復帰が可能であるとの報告を受けたら、復帰検討のステップに進みます。主治医が記入した診断書をもとに、職場での業務遂行が可能かどうかを判断してください。 病気休暇では基本的に診断書が必要 になると言われていますが、 実際には5日または6日を超えた場合には、職場に診断書の提出が必要になる ことが多いようです。 なので、年休が少ない状況でインフルエンザなどで一週間ほど休む場合などでは、 5日または6日を超えない日数であれば、病院の領収書などで証明をすることが可能になります。 私傷病休暇は90日認められている制度で給料やボーナスは満額支給される。 診断書が必要になる日数は概ね5日と言われているが 自治体で異なる可能性があります。 スポンサーリンク 病気休暇で診断書が必要になる場合 診断書が必要になる場合には、事例とした以下のようなものがあります。 あらかじめ病気休暇申請書を提出する。 |uty| vxu| vlx| orr| upe| ufa| usq| zey| whe| pzo| fiw| svi| azv| opq| wmb| mly| pmm| wqy| dvm| eqo| zdo| snk| twk| zah| xax| xbs| qqw| drs| jwu| lte| kkv| zca| hks| jkf| xso| vlc| lnw| rva| epr| jwi| lxi| vsh| owf| fit| msv| idi| qpx| jto| yph| ikr|