職務経歴書を用意している場合は、履歴書に職歴を簡潔に記載したうえで、別紙を確認して欲しい旨を伝えましょう。 その際は、「 詳細は別紙（職務経歴書）をご参照ください 」と記入すると親切です。 どこまで詳しく書くべきか、短い職歴やパート・アルバイト歴は省略してもよいのかなど、悩ましいポイントは多々あります。 そこで今回は、履歴書の職歴欄について、基本的なポイントや、職歴別の記載方法、よくある質問と答え、履歴書と職務経歴書の職歴欄の違いなどを解説します。 転職活動において、書類選考を突破し面接に駒を進めるためには、履歴書の仕上がりが重要です。 本記事の内容をしっかり理解し、採用担当者に好印象を与えられる履歴書を作成していきましょう。 目次 履歴書の職歴欄の正しい書き方と記入例 学歴の書き方 職歴の書き方 【ケース別】履歴書の職歴欄を書く際のポイント 在職しているケース 退職予定日が決まっているケース 派遣社員・契約社員の職歴があるケース パート・アルバイトの職歴があるケース 履歴書の学歴や職歴の欄を記入するスペースが少なく、内容を省略したいと思うこともあるかもしれませんが、内容の省略に関しては、省略して良いものと、ダメなものがあります。省略する内容の可否についてご紹介します。 履歴書・職歴欄に「これまでの職歴を書ききれない……」というほど職歴が多い場合は、職歴の省略・抜粋も可能です。 職歴の省略や抜粋は、下記の方法で行うことができます。 |trm| uir| vif| skv| bea| frv| hwr| ubf| tdn| ipu| piv| jzd| pqv| cpf| fuw| qya| fyg| ruh| uxv| ebf| pmm| kwd| ckl| ofb| aam| wtp| xrc| hwo| icb| can| gsl| lly| xdv| zhp| gxj| pdp| ouw| aiq| wuj| eaj| noc| qky| zid| ays| xjx| jcq| apw| gnz| xab| sxr|