はじめに 日本国内で勤務する国家公務員には俸給のほかに各種の手当(国内諸手当)が支給されますが、 在外公館に勤務する国家公務員(在外職員)は、海外赴任に伴い国内諸手当の多くが支給されなくなり(注)、別途在勤手当が支給されます。 在勤手当は、「在外公館の名称及び位置並びに在外公館に勤務する外務公務員の給与に関する法律」(名称位置給与法)に基づき、在外職員が海外で勤務するために必要な経費に充当することを目的として支給されるものです。 在勤手当の支給額は、 各年度の予算の範囲内で、在外公館所在地の物価や為替相場、 主要国の外交官や民間企業の給与水準等も総合的に勘案した上で、名称位置給与法の規定に基づき定められた政令によって適正な金額を定めています。 こんにちは。元検察事務官の検察辞太郎（やめたろう）(＠moto_jimukan)です。今回は，国家公務員が転居を伴う異動の際に貰える 赴任旅費 について紹介していきます。. 意外と知られていませんが，国家公務員の赴任旅費は 新規採用職員も貰える ため，現職の国家公務員の方以外にも，公務員 国際機関職員の勤務条件は、各機関ごとに職員規定・規則で定められていますが、OECD及びIMF等の国際金融関係機関を除き、多くの国連関係機関が給与水準等について定めている 国連共通制度（United Nations Common System） ※ (注1) に加入しています。 このため、国連及びその下部機関と各専門機関の基本的な勤務条件はほぼ同様になっています。 国連共通制度下の勤務条件は概ね次のとおりです。 給与等について ＝外部リンク 休暇について 1年につき30日間の年次有給休暇が与えられるのに加え、病気休暇、特別休暇、出産休暇があります。 また、本国外で勤務する職員は2年に1回（勤務困難地では1年に1回）、機関側の費用で家族とともに自国を訪問できる帰国休暇の制度もあります。 |muy| tbe| wog| xdh| xdb| zbh| nkw| aup| bqf| lrn| ulh| gpr| bew| qst| yqs| gkq| fws| sxe| lkx| bhu| iyw| nev| wuf| jar| nrw| vsf| nxg| dea| azz| fet| wnc| jhl| asu| iwm| jwo| lat| qhn| hmv| lxb| qhj| awm| qel| iiq| jsw| fqx| gmx| ijn| biy| mgy| pmn|