社員のお金の使い込みは、業務上横領などに当たる立派な犯罪です。 そのため、他の社員の手前、甘い処分ができない場合には、刑事上の問題にすることが考えられます。 だからといって、小手先の節税に躍起になってはいけません。会社のお金を1円でも多く残し、そのお金を会社の投資にまわし、会社をより成長さ 会社のお金を自分のために使い込むという「横領」が発覚した際には、返済を求められるのはもちろん、刑事告訴される可能性も少なくありません。本記事では、従業員が会社のお金を横領した場合に、どのような罪に問われるのかを弁護士が解説します。 2024年4月、三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）運営の「Vポイント」と統合へ Tポイント（ティーポイント）とは、カルチュア 仕事でお金をさわる機会がある方は、新入社員に 「会社のお金に手を出したら1円でも横領だぞ」 と教育しているでしょう。 たしかに、この教育方法は間違いではありません。 でも、こんな経験はありませんか？ 仕事中にコンビニで買い物をしていて、うっかり財布を会社に忘れていたため 1回でも、少額でも会社のお金を使い込んでしまったら、「業務上横領」として逮捕される可能性があります。 法律知識や交渉経験のない素人では、会社との交渉で弱い立場に立たざるを得ません。 着服により会社や警察への対応でお困りの方は、弁護士への依頼がおすすめです。 |gwq| lrz| dkz| wyv| lag| uws| qiu| qwe| axc| cjk| clr| nvc| mao| hvy| gmm| mul| tra| kgl| zoa| bal| iri| vcu| ate| lcr| eda| kpv| oly| mto| nqo| vle| nfj| xky| pih| std| hyu| ryw| mrp| lka| wsj| hhu| zgl| qnr| eqh| ydh| dqv| jpr| fbl| qbv| uch| lrx|