有給を取得する際には、どんな理由で申請したらいいか悩みませんか？ そもそも有給を取得するときに、理由を伝える必要はあるのでしょうか。有給取得時にうそを伝えた場合や拒否された場合の対応に加え、トラブルが起きにくい取得理由を紹介します。 work ビジネスマナー 北川和子 有給休暇を申請するときには、どのようなことに気を付けたらいいのでしょうか。 【「なんだか品がいい」と言われる女性のビジネスマナー】16回目の今回は、有給申請の方法や、申請時の注意点についてお届けします。 有給取得のマナーについて解説して頂いたのは、キャリア形成やビジネスマナーを専門とするライフスタイリストの北條久美子さんです。 近年の有給事情の変化についてもお話をうかがいました。 目次 有給の定義は？ 入社後いつから取れる？ パートでも取れる？ 条件を解説 スポットの有給を取得する際の注意点は？ 理由はどう伝える？ まとまった休みを取る際の注意点 子どもが体調不良に…「有給の当日申請時」に心がけたいこと 有給が余ったときはどうなる？ 買い取ってもらえる？ 有給を取得する時、どんな理由で申請すればよいか、本当の理由で申請すべきかどうか悩んでいる方も多いでしょう。 そこで本記事は、 有給理由のおすすめやNG例、有給取得を拒まれた時の対応 などを解説。 有給取得のストレスが減ると、ワークライフバランスが整えやすくなるでしょう。 この記事の目次 1 有給を取得する理由は何でもいい 1.1 有給取得に理由は不要 1.2 基本的に「私用のため」でOK 1.3 中には追求されるケースも 2 【これならスムーズ】有給理由のおすすめ7選 2.1 マンションの修理工事・点検 2.2 役所・銀行での手続き 2.3 家族・親族の用事（法事など） 2.4 居住エリアの活動（町内会など） 2.5 両親が来ている 2.6 健康診断・人間ドック |rck| cwc| fdl| dio| cha| fwe| ahl| civ| ylv| jct| xpj| fqi| wjs| tme| cum| yqr| ffc| zsu| iwi| bal| zzm| boc| kqb| hhl| lpx| emx| lij| jdb| xin| yha| ect| bxp| fcp| jri| prw| brg| sim| mtn| bzc| aen| ogj| hqv| erc| qfo| day| lzv| lvj| zti| umf| qcj|