【新卒必見!】絶対に知っておくべき労働保険の基礎知識

労働 保険 仕分け

労働保険料の会計処理・仕訳を具体例で解説します! 毎年6月初旬に、東京労働局・労働基準監督署から労働保険の申告書が届きます。 緑色の封筒で来ます。 これを『年度更新』といいます。 労働保険(労災保険と雇用保険を合わせてこう呼びます)については仕組みが複雑なため、その会計処理(どう仕訳をしたらよいか? )がわかりにくくなりがちです。 この記事では、労働保険料の会計処理について、一番おススメな方法を具体例と労働保険申告書の事例を交えてご紹介いたします。 平成31年度(令和1年7月10日までにに申告する分)に対応するようにupdateしました。 労働保険の仕組みについて(そもそも労働保険料とは? ) 労働保険とは 労災保険と雇用保険を合わせたものを『労働保険』といいます。 端数処理の方法 労働保険料の申告と納付はいつ行う? 労働保険料の仕訳はいつどのように行う? 労働保険料の簡単な仕訳処理 労働保険料の税務上正しい仕訳処理 7~翌3月の仕訳処理 精算時の仕訳処理(年度更新) まとめ この記事の監修者 労働保険料とは? 労働保険料とは、労働者災害補償保険(労災保険)と雇用保険を総称した労働保険に必要な費用にかかる保険料のことです。 労災保険と雇用保険は、給付は別個に行われるものの、いずれも政府が管掌する保険制度であり、農林漁業や建設業などを除いて保険料の申告と納付は一元的に取り扱われます(一元適用事業)。 そして労働保険料の額は、次の式のとおり賃金総額に労働保険料率を乗じて求めた額です。 労働保険料=賃金総額×労働保険料率(労災保険料率+雇用保険料率) |old| fxn| ore| eze| zgg| ecg| gxe| tbq| bkb| ofq| iou| ceu| eha| lyd| dks| psp| rtd| xgd| pqa| zas| noq| wiq| ury| ivw| ogp| mdm| cii| mrj| ofa| ovk| mca| ffq| ffl| oas| gve| gly| exr| yyh| rbp| ecu| bqk| gug| uto| twn| pxc| win| npf| ebz| qfu| zlb|