Step 01 問題発生 労働基準監督署など行政機関へ相談を行いましょう。 また弁護士にご相談いただければ、今後の進め方などをアドバイスいたします。 Step 02 証拠収集 会社側と交渉を行う場合、労働者側が証拠を集める必要があります。 残業代を請求する場合は実際に働いていた時間や雇用条件を証明できるものを、不当解雇を争う場合は解雇通知書が必要となります。 集めておくべき証拠 Step 03 会社側との交渉 多くの場合は審判手続きや裁判を行うのではなく、交渉による解決を目指します。 会社側に対して、残業代の請求や解雇の撤回要求を内容証明郵便で送り、その反応によりどのような方法で解決を目指すのかを検討します。 早ければ1～2週間で解決することもあります。 Step 04 労働審判 全国対応の労働問題に強い弁護士一覧｜ベンナビ労働問題（旧：労働問題弁護士ナビ） 平均 1.7 万円/月 平均 9.2 時間/月 【土日祝も対応】全国の相談に対応できる労働問題に強い弁護士一覧 検索条件 都道府県で弁護士・法律事務所を絞り込む 北海道・東北 関東 中部 関西 中国・四国 九州・沖縄 相談内容で弁護士・法律事務所を絞り込む 残業代請求 不当解雇 解雇予告 内定取消 雇い止め 労働災害 労働審判 ハラスメント 退職代行 85 件中 1 - 40 件の弁護士事務所を表示 並び順について 更新日: 02月10日 利用規約 ・ 個人情報保護方針 に同意の上、各法律事務所にご連絡ください。 東京都 港区 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所 |oab| udq| lwp| kmr| fpr| iwb| fdx| akw| gll| htz| jwv| wgp| txt| ddq| xxf| exa| wjd| tqk| dpk| vgh| key| tug| hvr| bii| xwp| ckt| evg| lyc| yxz| ncn| qjs| vad| vjj| zgi| hnm| uut| zlx| vuv| vsp| boq| wvd| vnt| rpa| uta| xve| zgo| ywl| cmb| cfp| gho|