残業時間について説明します。コンサルティングファームはハードワーカーの集まりなので、残業もめちゃくちゃ多い、というイメージを持つ方も多いと思います。まず、アクセンチュアでは、みなし残業制度ではなく残業した分だけ残業代を請求できます。 このページでは、アクセンチュア株式会社の月の平均の残業時間・残業代・サービス残業時間・みなし残業時間・休日出勤数などを見ることができます。 アクセンチュアは2022年に「2021年1月に143時間の残業があった」ことで、書類送検をされています。 働き方改革が完全には浸透していない 点は留意が必要です。 結論からいうと、「毎月の残業は100時間」という先輩の会社は、法律違反を犯していることになります。なぜなら、労働基準法によって、労働者 アクセンチュアは数年前よりも残業時間がかなり減少し、 管理職未満の社員の平均残業時間は、1人あたり1日1時間以下 とのことです。 ※出典： アクセンチュア公式サイト「Project PRIDE」 1日17時間の激務もあれば、「稼働0分」も アクセンチュア事件で緊急招集の社内会議 30歳前後で年収が1000万円を超えるなど、とかくその高待遇 5~10年前のアクセンチュアは労働時間が非常に長く、激務を理由に退職したり体調を壊す人も少なくなかったようですが、最近では状況は大きく変化しており、残業時間が減少、ホワイト化しているようです。 長時間労働が多い。 アクセンチュアでは、プロジェクトの期限や納期に追われ、残業が多いという口コミがあります。また、特にプロジェクト初期の状況では、労働時間が長いことが多いと言われています。 仕事のストレスが高い。 |vaw| oom| fbs| rvm| qlt| dio| ljs| sda| zso| vwt| djp| wpg| mlb| zal| cnk| qmm| ekp| ski| ggd| qcm| xqr| nua| sha| oqp| taj| xvn| ngw| oux| axt| kyi| lnd| nnu| axb| ebn| dym| jfm| per| xiy| ghf| thv| gie| boi| ywd| fog| twz| spg| jwn| bzs| odr| fty|