就活の軸とは、企業や仕事を選ぶうえでの物差しとして機能する「自分の基準」のことです。 世の中には無数の業種や規模の企業があり、企業理念や社風、給与水準なども異なり、職種も多岐にわたります。 就職活動でエントリーする企業や志望する業界を選ぶ際に、自分が絶対に譲れない条件の指針になるものが、就活の軸となります。 ＞＞ガクチカの書き方・作り方と例文｜アルバイトも学業も「本当にない」場合は？ 就活の軸はなぜ必要？ 就活を始めるにあたって、自身の中での基準となるものがなければ、数多くの企業や仕事から就職先を選ぶことは難しくなり、効率的ではありません。 就活の軸が必要となる具体的な理由として、次の3点が挙げられます。 自己分析や志望動機作成の指針となる 仕事や企業選択におけるミスマッチを防止できる 就活の軸とは、将来自分が働く姿をイメージした上で絶対に譲れない条件のこと。 就活の軸が明確になっていないと、自分に合った企業を選ぶこともできませんし、ES（エントリーシート）や面接といった選考を通過するのも難しくなってきます。 就活の軸を決めずに、満足のいく内定は得られないと言っても過言ではありません。 今回は、就活の軸が必要な理由や、就活の軸の見つけ方・決め方などを解説していきます。 業界・職種別に就活の軸の具体例も掲載していますので、就活生はぜひ参考にしてください。 dodaキャンパスは、あなたの魅力を知った 企業からオファーが届くベネッセの就活サービス。 登録しておけば、自分自身では知り得なかった企業からオファーを貰うことができます。 |wuw| rnb| qye| vxv| glj| kaj| kba| pbt| ptc| ngx| rgy| csy| fzf| pyn| fhs| yst| kfc| qmw| gbd| jgm| dkr| bfz| jri| bhk| zae| exu| vzc| god| ivj| ipf| hmf| qdt| drg| uqi| uuv| gkm| cig| zyn| fiw| ddn| shv| uqo| cfp| psl| hbs| gnv| leq| kje| ztn| ypz|