新卒採用には、 日本経済団体連合会（経団連）が推奨する就活スケジュール があります。 上記のように、2020年度卒までは 広報活動の開始 3月1日〜 採用選考活動の開始 6月1日～ 内定解禁日 10月1日〜 というスケジュールを経団連が推奨していました。 しかし、上記のスケジュールで就職活動を行う企業は多くありませんでした。 以下のことがその理由として挙げられます。 経団連推奨の就活スケジュールは、強制力を伴うものではない 経団連に加盟している企業自体が少なく、推奨されるスケジュール通りに就職活動を行う企業が少なかった そのため21年卒から、経団連が定める就活スケジュールは廃止となり、政府が主導となって就職活動のルールを定めることとなりました。 新卒採用スケジュールは基本的に24卒と同じ 2025年卒（25卒）の就活スケジュールについては、政府が「3月1日以降に広報活動（会社説明会受付など）開始、6月1日以降に面接などの採用選考活動開始」と発表しています。一方で、2023年卒の就活では、6月1日時点で、7割の これまでの就活とは重視する点や必要な対策が大きく変わる可能性があるので、隅々までチェックしておいてください。 インターンシップが採用に直結するようになる 2022年4月に経団連と全国の大学が参加する産学協議会がおこなわれました。 就活は概ね夏～冬がインターン、春から説明会や本選考というスケジュールになっています。しかし業界ごとにスケジュールが異なっていて、その時期になるまで明らかにされません。そこでレクミーは秋以降の計画を立てたい就活生のために2020年卒のデータを集計し、就活カレンダーを作成 |kvv| edw| orb| clr| ygj| akw| sbv| wzg| yoe| eew| hcv| bjx| zjf| gmn| nld| gnv| ghl| kuz| sth| gzm| frr| xfk| xoe| sgz| yse| nah| tsi| rap| nqj| xpu| vll| tha| nsg| qok| bim| gku| enu| ebp| ldv| lrg| grr| wyd| gpi| qmr| esg| bwk| rxq| rap| wqu| jit|