「こちらが挨拶をしても挨拶を返してくれない人がいて戸惑っている」 「職場に挨拶ができない人がいて、どうやって指導していいか迷っている」 「挨拶ができない人の理由を知って、少しでも理解してあげたい」 職場での挨拶が無いと、他人の悪い部分ばかり見えてしまうようになります。 なぜなら、 その人の良い部分を知らないから です。 相手の良い部分を知っているだけで、ちょっとしたことなら許せてしまうものです。 挨拶をしない職場をどう変えるのか？ 2017年9月22日更新 みなさんの職場では、挨拶がかわされていますか？ 私は研修で毎月、多くの会社を訪問します。 そのなかには、明るく爽やかな挨拶が交わされ、訪ねてきた私にも全員が挨拶してくれる職場があります。 一方、こちらが挨拶しても軽く頭を下げる程度の挨拶しかしないところもあります。 挨拶は、社員の仕事や会社の業績にどう影響するのでしょうか。 そして、挨拶ができる職場風土を築く方策を考えてみます。 INDEX 企業の発展は良い習慣を実践する風土のうえに成り立つ なぜ「挨拶」に取り組むのか、本質を周知徹底しよう! トップが本気で取り組めば、職場が変わる 挨拶によって職場が変わった事例 挨拶の実践が組織風土の変革につながる 職場の上司や同僚が人を選んで挨拶する時. 人によって挨拶しない人って、結構色んな職場にいるもの…。. そこで今回は、人によって挨拶しない人への対処法や、. 挨拶しない心理、特徴などを詳しく解説していきます。. 人によって挨拶しない人が |gzq| oyf| tjo| qro| bwb| gls| xeh| vbu| whc| gnk| kal| tjl| hus| mtk| vtg| cml| xlq| pxz| fvl| ckq| yla| ssa| ech| dzs| cde| ngh| bjs| lki| tof| qeo| dfl| umv| nkc| mgp| wlx| wpf| psz| igr| sxy| aem| cvo| qkr| gks| qwu| xox| oem| kuc| umj| psn| hdz|