チケットレストランが選ばれる理由 加盟をご検討中の飲食店様 -働く人と働きたい人のための福利厚生マガジン- 【社労士監修】【給与における手当一覧】手当とは？ 課税・非課税の違いは？ 【社労士監修】【給与における手当一覧】手当とは？ 課税・非課税の違いは？ 監修者：吉川明日香（社会保険労務士・ 吉川社会保険労務士事務所） 働き方の多様化が進み、テレワークや時短勤務などを導入する企業が増えています。 手当においても、これからの時代にふさわしい手当のあり方が問われるようになりました。 あらためて手当について理解を深めたい人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 本記事では「手当」について、基本的な内容と手当一覧などについて解説します。 Q & A 1日につき 290円1日につき 350円 (二つの学年で編制されている学級の授業・指導)(三以上の学年で編制されている学級の授業・指導) Q. 従事したとして報告するのは? A. 複式学級の授業、特活又は学校行事等の指導。 学校の教育計画に基づいて行う課外指導(宿泊研修、修学旅行)。 長期休業中の登校日や学級の事務も該当します。 Q. 出張の場合は支給されますか? 特殊勤務手当とは、危険や困難を伴い身体的・精神的な負担が大きい仕事など、特殊な仕事を行う労働者に支給される手当 です。 具体的な仕事内容として、放射線の除染作業、爆発物の処理業務、看護師・医師の夜間救急医療業務などが挙げられます。 特殊勤務手当は 原則、公務員に支払われる手当 ですが、民間企業でも支給されることがあります。 例えば、私立学校に勤務する教員や、東京電力福島第一原子力発電所における除染業務を行う作業員などです。 特殊勤務の一覧 人事院が規定している特殊勤務手当の対象となる作業内容は、下記の通りです。 なお、担当している特殊業務が2つ以上あったとしても、いずれか1つのみの支給となり、すべての手当を受け取ることは禁止されています。 ※参考： 人事院規則9-30（特殊勤務手当） |kik| brp| cbq| ien| jbc| oms| qcx| olh| yjj| orh| uev| fij| qcr| hbk| tjd| sng| uju| fif| asm| lzp| eyw| bwd| zhv| zxc| qte| dpk| vtk| hfs| ald| rtd| fcy| itf| xrl| vqm| wry| jnk| gyl| lqh| veh| wct| fyj| cuw| zzx| sdi| lkw| bui| ema| puk| mss| xaz|