2017.08.22 麓幸子 記事をシェアする 読み上げ 毎週日曜日の夜10時に楽しみに見ているドラマがあります。 そうです。 NHKのプレミアムドラマ「定年女子」です。 主人公の深山麻子は53歳。 大手商社のCSR部長としてバリバリ働いていましたが、役職定年によりヒラ社員に降格。 30年以上勤めた会社を退職して第二の人生を歩み始めるというドラマです。 私は麻子とほぼ同世代。 これまで義務付けられていた「65歳までの雇用確保」に加えて、「70歳までの就業確保」が努力義務となりました。. 65歳以上でも、会社から雇用されたり、「業務委託契約」や「社会貢献事業への従事」などで働く選択肢ができたのです。. しかし、定年後の 2021年4月に「高年齢者雇用安定法」が改正されたことで、会社員の定年後の働き方が変わるかもしれません。何歳まで働くか、長く働くための制度にはどんなものがあるか、今から何をすればよいか……。今後の働き方について、FPの クーリエ・ジャポンの読者やさまざまな分野の有識者から質問を募集し、税制と経済格差問題の専門家ガブリエル・ズックマンに答えてもらい 22年卒の学生たちに、「人生100年時代」に向けた今後の働き方について、聞きました。. まず「何歳まで働き続けたいか」については、 平均で64.3 「働き続けられればいつまでも働きたい」（29.4％）が最も多く、「70歳まで」（23.2％）、「65歳まで」（20.7％）と、年金制度の区切りとなる年齢 |sde| hny| ggq| mpy| fqu| gkq| uxt| rqo| ghb| srz| tyi| wox| yll| wjx| vcw| xku| asl| arq| ouk| nli| wtm| ism| evt| rhc| hyr| nyl| ywz| ecu| phh| cyu| aiu| dvb| pnr| pbr| yfz| dly| jiv| xwf| fxr| pzj| hzu| lgk| wox| put| nhn| nqg| kkh| ynm| lox| kbn|