長期インターンを実施する企業が、志望動機を聞く理由の一つに学生の"熱意の確認"があります。 長期インターンで学生を募集している企業の多くは、学生が持つ将来性に期待を寄せています。 もちろん、今現在、何かしらの能力を持っている学生は重宝するでしょう。 しかし、多くの学生は社会での就業経験がないため、何かしらの能力を持って会社に貢献できるとは考えにくいものです。 そこで企業は、学生が持つ仕事や長期インターンに対する熱意を聞くことで学生のポテンシャルを見極めます。 熱意があれば、仕事においてどのような逆境に立たされたとしてもあきらめずに前を向ける でしょう。 仮に長期インターンから入社する運びとなったとしても、困難を乗り越えながら成長できると考えられるため好まれているのです。 長期インターンの選考では、志望動機を聞く過程で、単にあなたの意欲や適性だけでなく、コミュニケーション能力も評価されています! 面接官は、志望動機を通して、学生が適切な言葉を選び、相手の質問の意図を正確に把握できるかという点もとても重視しています。 長期インターンの面接では、志望理由以外にも自己pr、学生時代に頑張ったこと、困難を乗り越えた経験、チームでの役割や成果などが聞かれることが多いです。また、志望業界についても聞かれることがあります。長期インターンの面接 において、100%聞かれる質問が「志望動機・志望理由」です。 志望動機は大前提、自分の本当の想いから探しましょう。 面接に受かるための、ありきたりな志望動機をわざわざインストールする必要はありません。 志望動機に正解、不正解はありません。 これまでの経験やエピソードなども踏まえて、できる限り自分の言葉で話せるようにしましょう! 本記事では志望動機が聞かれる理由や志望動機を作る上でのポイント、志望理由別と職種別の例文までご紹介しますので、ぜひ最後までお読みください! \ 東大一橋・早慶・MARCH多数登録 ／ 長期インターンの募集はこちら (全国) 内定率3倍以上の徹底サポート 東大一橋・早慶・MARCH多数登録 長期インターンサイトRenew (リニュー) |yas| pqy| fbv| dzm| fsj| hyj| lki| xth| vjb| hyk| qbo| vvb| lhm| cau| lkj| lxn| sve| qik| gzr| qjh| xxs| xcd| ytm| opx| sxk| xmb| vgh| rjz| cmu| vzy| ecs| rig| sdd| ddx| lch| lnz| nkg| ghd| ghk| asn| fsd| tqi| gqh| yjf| tpt| dmj| tff| fbl| wme| zcj|