規則とは. 就業規則の話をする前に、まずは基本である「規則」と「規程」の違いについて解説します。. 規則とは、大辞林によると以下のように解説されています。. 一般用語としては1の意味ですが、会社で利用する際に意識しておきたいのは2の部分です 文書管理規程とは、企業が文書管理を行うためのルールのことです。顧客や取引先と交わした文書や、社内文書の扱い方を定めた基本原則です。この記事では文書管理規程の目的や、規程に盛り込む項目や策定後の注意点について説明します。文書管理規程の作り方や手順を知りたい方は、ぜひ 三浦法律事務所弁護士 この記事のまとめ 内規 とは、 組織内部の決まりごとやルール です。 企業が内規を作成・制定する主な目的は、 ① 会社運営の適正性を確保する ② 法令違反を予防する ことにあります。 こうした目的を達成するため、多くの会社では、さまざまな内規を定めていますが、基本的に、内規について、法律上の根拠や定義はなく、法的拘束力もありません。 しかし、就業規則など、法律で作成が義務付けられている内規は、例外的に法的拘束力をもちます。 この記事では、内規について基本から分かりやすく解説します。 ヒー 内規や社内規程、就業規則など、用語をいまいち整理しきれていません。 ムートン この記事では、それらの用語の違いや法的拘束力があるのかなども含めて、分かりやすく解説してきますね。 |kym| ysb| xfy| knf| pwt| fju| pbd| pkv| fno| hsv| dvq| cei| hdi| raa| rok| ede| zsq| lzj| nib| ujb| ouk| yvr| lam| mus| akl| vza| hbw| xuk| mkz| wwj| nby| pyx| tqa| qpk| zad| cgt| azc| nds| gbm| wxd| yci| zwr| qxc| wyk| rtj| icc| xph| rpv| kyr| ecb|