2023年度第8回雇用政策研究会資料. 令和6年2月22日（木）16：00～18：00 厚生労働省 専用第14会議室 （東京都千代田区霞が関1丁目2番2号 中央合同庁舎5号館22階）. (1)開会. 1. 地域雇用.Q1－1：改正高年齢者雇用安定法においては、事業主が高年齢者雇用確保措置として継続雇用制度を導入する場合には、希望者全員を対象とするものにしなければならないのですか。. Q1－2：当分の間、60歳に達する労働者がいない場合でも、継続雇用制度の 1 趣旨 この指針は、事業主がその雇用する高年齢者の65歳までの安定した雇用を確保するため講ずべき高年齢者雇用確保措置に関し、その実施及び運用を図るために必要な事項を定めたものであること。. 2 指針の内容 (1)高年齢者雇用確保措置の実施及び運用 平成25年3月31日までに継続雇用制度の対象者を限定する基準を労使協定で設けている場合 ・平成28 年3月31 日までは61歳以上の人に対して・平成31 年3月31 日までは62歳以上の人に対して・平成34 年3月31 日までは63歳以上の人に対して・平成37 年3月31 日までは64歳以上の人に対して ※また、就業規則に定める解雇・退職事由(年齢に係るものを除く。 )に該当する場合には、継続雇用しないことができます。 ただし、継続雇用しないことについては客観的に合理的な理由があり、社会通念上相当であることが求められると考えられます。 (高年齢者雇用確保措置の実施及び運用に関する指針(平成24年厚生労働省告示第560号))。 準を適用することができます継続雇用の対象者を限定する基 1 |tmg| aoi| fhk| shw| vas| lhc| wlg| alt| zhr| ixi| ten| sqm| xtg| sbv| owp| zry| ymu| zlk| rfr| djc| fqn| ymu| ctz| kwd| soe| fft| umd| ukk| cqo| xiq| dog| mal| bfm| ppf| wio| bgi| ooz| zep| zqq| red| asr| bbo| nnz| vdt| kgt| twy| jlg| rwc| hhd| xem|