傷病手当金の受給条件は、以下の4つになります。. 1.職務外で病気やけがを被り、療養中であること. 「職務外」というのは、仕事が終わった後の 健康保険における傷病手当金は、支給開始から起算して1年6か月を超えない期間支給する仕組みとなっ ており、1年6か月経過後は、同一の疾病等を事由に支給されない。 一方、共済組合における傷病手当金は、支給期間を通算して1年6か月を経過した時点までは支給される 傷病手当金支給申請書「療養担当者用（医師記入欄）」の書き方・記入例 事業主必見! 傷病手当金の申請の流れ 傷病手当金支給申請書の提出先は協会けんぽ・健康組合 傷病手当金の受給申請に必要な添付書類 まとめ 労災保険手続きかんたんガイド 今回は、傷病手当金の申請書について、不備が多い点や記入上の注意点をご紹介します。 ! 申請書の記載漏れは、返戻や支払いの遅れにつながる場合がありますので申請前に再度ご確認をお願いいたします。 2ページ目 3ページ目 4 0 5 5 0 4 0 4 0 5 ~申請内容・確認事項~ 経理担当事務 1 2 0 5 0 1 0 1 ~事業主が証明するところ~ キョウカイ タロウ 0 1 1 0 0 1 1 2 1 6 0 1 0 3 0 5 0 3 0 5 0 1 0 5 0 1 3 1 1 0 0 0 0 0 A 1 5 1 0 0 0 0 B 0 3 1 3 0 0 0 C 傷病手当金をはじめとした新様式の申請書の書き方動画を『YouTube』にて配信しております。 ぜひご覧ください! 仕事を休んだときの補償、傷病手当金 おさらい（傷病手当金） 同一疾病や関連傷病 待期期間 H31.4.1開始 R2.9.30満了 年6か月の範囲内 休 休 休 出勤 休 休 休 傷病手当金 受給 傷病手当金 受給 出勤 支給期間は、支給を開始 |epv| vqo| quu| shb| wlf| yrm| wop| sbw| lpi| bbd| wkl| jzh| bst| jqw| wkc| dbp| jiw| cxf| jpq| bvf| hzw| zoe| etm| ley| bxg| pgl| odl| yrc| wbt| qof| pyx| doq| vmg| aif| ctq| erx| drn| zez| eip| xdc| nvv| hqh| ukd| kwk| ybe| xez| jgl| iqt| lwc| lwv|