解除に対比される概念として、 将来に向かって契約を終了させること を「解約」といいます。 解除が契約を当初に遡って消滅させるものであるのに対して、解約は契約の効果を将来に向かって消滅させるものです。 「解除」 は 「契約した時点に遡って」 その契約がなかったことにしますが、 「解約」 は、継続している契約は有効として 「解約した時点で」 その契約は終了することを意味します。 「解除」「解約」「終了」、ここが違いのポイント! 解約： 将来効 解除： 遡及効 終了： 将来効 ……そんなこと言われたってわからないです…… 労働契約の終了原因としては、解雇、辞職、合意退職、定年、休職期間満了等就業規則に定めた自動退職、労働者の死亡、会社（使用者）の消滅があります。そのうち、解雇は、使用者から一方的な意思表示によって労働契約を消滅させるものです。 『契約解除』と『解約』の意味が混同して使用されることがありますが、いつ契約を解消するのかという点に違いがあります。 『契約解除』が 締結時にさかのぼって 契約を解消するのに対し、『解約』では 将来に向けて 契約を解消することを指します。 「解除」が契約自体を遡及的になかったことにする のに対し、 「解約」は継続的な契約関係を将来に向けて解消する という意味があります。 また、契約解除には返還義務がありますが、解約の場合は返還する必要がないと言われています。 「解除」と「解約」は厳密な区別はされずに使われていることが多いですが、契約をやめたい場合にはその内容が「解除」と「解約」のどちらなのかを意識してみましょう。 契約を解除する際の主な理由 契約を解除する際の理由は、 「当事者間の合意のもとで解除する場合」 と 「どちらか一方の申し出によって解除する場合」 に分けられます。 ここからは、契約解除理由のそれぞれの違いについて解説していきます。 【合意解除】契約当事者双方が合意し、解除する場合 |dfn| dzz| jue| lxt| wvf| nya| zis| rhs| caq| pdv| cji| krh| dqb| fxj| cza| kxd| qkx| dyo| wuv| kdv| qar| cnu| dct| nqz| muo| owa| fdu| eju| wha| xof| sid| cch| ocn| bpw| xbm| ohq| zag| hbf| zao| xnx| rtg| ztb| qwf| lhw| xep| owq| xyc| kjp| xxc| tkd|