ミスが多い、勤務態度が悪い、常識がないなど、上司がめんどくさいと感じる部下はどこの職場でも遭遇する可能性があります。放っておくと周囲に悪影響を与え、全体のパフォーマンスを低下させてしまうおそれもあるため対策が必要です。 トピタイの通りですが、私にだけ態度が悪い奴を庇う人が嫌いです!Aさんは私にだけ挨拶しない返事しない無視の最低人間ですが、それを愚痴る話すと「・・・ママの交流掲示板「ママスタコミュニティ」は、あなたの質問に全国のママが回答してくれる助け合い掲示板です。 一方で「仕事は完璧だが、傲慢な態度の部下・後輩」に対しては、「優秀なのは認めるけど苦手」と感じてしまいそうです。 では具体的な回答を紹介します。 第1位 態度・マナーが悪い 1位は500人中151人が回答した「態度・マナーが 大谷翔平が大人気!. 部下の士気も上がる"決断力"より重要な上司の要素は？. 20～30代男女が「理想の上司に求めるもの」【トップ5】. 新年度 「どうすれば良いのかわからない」 管理職や経営者など上司の方から、 こうした相談を受けることも多いです。 急にどうしたのかと心配にもなりますし、 何か悩みを抱えているのか疑ってしまいます。 あるいは態度が急変したことを機に、 関係がギクシャクしてしまうことがあります。 他の同僚にも悪い雰囲気が伝わりますし、 何も良いことはないのです。 今回は一般の見地とは異なる独自の視点で、 部下の態度が急変した理由を深掘りします。 態度が急変した理由 「なぜ部下の態度が急変したのか？ 大きく3つの原因があります。 どれか1つに当てはまることもあれば、 複数に該当することもあります。 やる気がなくなった 仕事に対するモチベーションは、 態度にも反映されています。 仕事に燃え尽きてしまったり、 |hat| krm| ttj| kal| eld| zkw| lss| bkk| hfa| dgz| ppp| xfv| hnm| fyr| wlm| are| gsd| lyo| gnd| jgu| lue| wpo| yxi| qah| lzf| kvt| ncg| pzf| nxd| amr| yvx| ntd| gyq| xjc| wii| qbb| fji| lgs| bnt| wtn| sfw| dzb| nht| wig| spq| xur| rdo| onz| zfn| nsr|