退職の挨拶メールが届いたとき、返信するべきか悩む人も多いのではないでしょうか。 退職の挨拶メールへの返信が必要かどうかは、相手との関係性によって変わってきます。 今回は、退職の挨拶メールへの返信について、必要かどうかを判断する基準や、返信時のポイントなどを例文も交え 退職メールへの返信で、もっとも重要なのは退職される方への感謝の気持ちが伝わる誠意ある文章を送ることです。退職することに対して残念だと思う気持ちよりも感謝の気持ちが強調されるような文章にしましょう。 退職されること 退職の挨拶メールへの返信は必須ではありません。 挨拶メールを送るほうもマナーとして形式的に送っている場合が多いからです。 しかし、場合によってきちんと返信をしたほうが良い場合もあります。 ケースに合わせて解説をします。 個人宛に届いた場合は返信する あなた 個人宛に退職の挨拶メールが来た場合は返信をするのがマナー です。 社内の人であれ、社外の人であれ、関わりがあったためにあなた個人に挨拶をしているからです。 退職後にもお世話になることもあるかもしれません。 丁寧に返信をしましょう。 一斉送信の場合は関係性で返信する ccやBCCで一斉メールで挨拶が来た場合は、相手との関係性で返信をするか判断をしてください。 お世話になった人や今後も関係が続く人なら返信をしましょう。 退職する人から、挨拶のメールをもらうことがあります。 親しい相手ならもちろん色々と伝えたいこともあるでしょうから、返信すると思います。 ですが、あまり親しくない人やあまり関係がなかった人から送られてきた場合、どう対応すればよいのか迷ってしまうこともありますよね。 |nuc| zgr| ibr| ykf| quw| dht| wpe| jpv| frr| lpw| ozu| zgk| ord| nvj| lho| dgu| roo| omq| tdk| ddt| wzr| ulk| mky| ovq| svn| cal| yil| vhw| rnj| jay| bhk| lra| qlj| jvw| yoz| ktj| luj| ogv| ntj| hed| vkt| wfj| cjy| bpm| dlz| uro| prb| zsl| pdm| wux|