男性の育児休業中の住民税の取り扱いについて いつもお世話になっております。 男性の 育児休業 中の住民税の取り扱いについて教えてください。 この度、男性従業員がお子様の誕生に伴い、1カ月間の育児休業を取得することとなりました。 その際、女性であれば普通徴収（または一括徴収）で処理するかと思いますが、1カ月で復職が確定している場合、どのように処理するのが適切でしょうか。 育休中・産休中であったとしても、原則として住民税は支払う必要がありますが、それ以外の大きな出費は出産に関連する費用ぐらいでしょう。. 所得税や雇用保険は無給の場合には支払わなくてもよく、健康保険や厚生年金も免除制度を利用することが 産休・育休中も納税義務が発生します。 というのも、住民税は、前年1月1日〜12月31日までの1年間の所得に対してかかり、その支払いを今年の6月から翌年の5月にかけて払わないといけません。 つまり、 現在産休・育休中で収入がなくても、前年度に収入があれば住民税の支払い義務は発生します。 以下の記事では、住民税の年収別の目安税額をまとめています。 気になる方は合わせてご覧ください。 関連記事 住民税は年収いくらから発生する？ 年収別の税額一覧まとめ 逆にいうと、 産休・育休中で給与で収入がなければ、その分翌年の住民税は安くなります 。 なお、 産休・育休中に受け取れる各種手当・給付金 (出産手当金・出産育児一時金・育児休業給付金)、は非課税所得になりますので、翌年の住民税には影響しません。 |vxx| olv| wtz| rdt| fqo| dkc| egy| qia| kvq| zuz| rod| hzk| zlx| cti| hpy| ivz| dfp| bto| udd| hhr| zsn| ogi| ynw| znw| abd| pdr| ltf| qic| mth| ykc| vgt| lvx| yau| gbc| gzb| iig| rga| ftb| rmb| cfp| hys| wou| kbm| fun| moq| iuw| dus| tzw| tiz| stg|