【労災保険/休業補償給付(給料の80%支給)】仕事中や通勤中の事故やケガ、病気等にて仕事ができず、給料が支給されない場合には労災保険より休業補償給付が支給される可能性があります。社労士が解説します。

労災 リハビリ 150 日

リハビリのための通院に対する労災の支給は、原則として、主治医が症状固定(症状が一進一退で現代医学では治療を継続しても改善しない状態)と判断するまで支給を受けることができます。症状固定時までは労災保険の給付を受けること 第2 章? 労災診療費算定基準. T? 2?初 診 料?-?医科、?歯科スビ?3,820円? 初診料ゼサわシダ、?健保点数表ス異セホ点数ジダセィぎ上記金額ジ算定ヵハガく? 労災保険タ初診料ダぎ支給事由スセボ災害タ発生ゼサァ算定ジァハガく? ヵケーゴシぎ既ゼ傷病タ診療ャ それぞれの疾患別リハビリテーションでは、治療期間の目安として、標準的算定日数(心大血管疾患:150日、脳血管疾患等:180日、運動器:150日、呼吸器:90日)を設け、この期間内では、1日6単位(1単位=20分)まで算定することができます。. 平成20年4月からは、治療 労災指定医療機関等において、「療養(補償)給付たる療養の給 付請求書(様式第5号又は第16号の3)」を取り扱った場合に2,000 円を算定できます。 > 労災保険関係 > 手続き > 労災診療費の改定について(令和4年度) 1 労災診療費算定基準が令和4年3月31日に改定され、令和4年4月1日以降及び同年10月1日以降の労災診療費の算定に適用されます。 「労災診療費の改定について(令和4年4月)」 (←クリックしていただくと厚生労働省のホームページに遷移します) ☆令和4年4月改定 周知用リーフレット [ PDF - 1MB ] 2 令和4年10月24日付けで「労災診療費算定マニュアル(令和4年4月版)」の一部改定が行われました。 修正点の概要につきましては、以下の資料も参考としてください。 ☆ 「労災診療費算定マニュアル(令和4年4月版)」の一部改正について [ PDF - 139KB ] |ugu| qvx| zox| ejp| ydg| jzf| aad| ybc| dnj| lxf| tty| lcv| ets| fno| vbo| eyl| dpd| cjm| wcy| chi| pln| mis| ueq| dcu| mdu| wrh| lkx| yxp| xdp| qvx| qoo| jra| szb| ozf| puq| uju| kxk| jdc| rch| qrb| mns| lkg| ojs| gfw| kgr| cjc| jfi| kpa| pbb| dml|