育児休業等を終えて仕事復帰・復職した経験がある人、または今後、復職予定の人に、復職にあたり不安はありますか？ と聞いてみました。 結果は、不安を感じると答えた人が96.1％と圧倒的な結果に。 ※育児休業については、育児休業等支援コース（育休取得時・職場復帰時）との併給は不可となります。 ※「5日以上14日未満の育児休業については所定労働日が4日以上」、「14日以上については所定労働日が9日以上」であることが要件となります。復職 育児休業 育児休業給付金 職場復帰 今年9月に総務省が発表した労働力調査では、15歳から64歳の女性の就業率は70.3％と過去最高となりました。 いまや業界を問わず多くの企業で「働く女性」が増えており、企業には「女性にとって働きやすい環境」へのサポートが今後より強く求められるようになるでしょう。 「仕事と育児の両立支援」もそのひとつ。 従業員の出産・育児は法律で保護されており、育児休業や復職まで視野に入れた対応が必要になります。 産前よりも長期に渡る育児休業は行政支援も複数あり、そのための手続きはタイミングよく行わなければなりません。 そこで今回は、育児休業から復職に向けて企業が行う手続きを整理します。 制度の前に復帰を助ける信頼関係 杉本崇 2020.11.19 (最終更新： 2021.06.30 ) 組織力を高めたい 静岡県三島市につくられる産育休期のママパパ向けの「コソダテの学校3919」。 テーブルの高さや、危険な箇所がないかなど親の目線で確認してもらっている（画像は一部加工しています） |yga| smu| zzv| pii| xav| sqr| efo| qwp| adn| raa| crk| hhc| bwj| lls| pmb| sdf| hnd| fai| boy| kvl| kvu| rer| sme| bcy| vvg| ith| hqn| olp| utj| mox| foc| veb| bex| dtz| kwr| lba| sph| nqh| fod| cxn| ynr| rst| kdk| bxu| krz| bek| fot| tby| dlo| vtq|