労働基準監督署へ内部告発するとどうなる?

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不当解雇・残業代の不払い・給与カット・退職金請求などの労働問題は平松剛法律事務所にご相談ください。24時間365日いつでもご予約を受け付けております。 EN HOME お近くの平松剛法律事務所 全国の事務所一覧 平松剛の人々 B型 勤めている会社で労働に関する法律トラブルが発生した際、以下から弁護士の無料相談を利用してみてください。 ※サイトに掲載されているすべての弁護士事務所が、無料相談を実施しているわけではありません。 労働基準監督署への相談と、弁護士へ無料相談するのと、どちらがいいのか迷っています。 労働基準監督署に相談するのと、弁護士に相談するのとでは、どんな違いがありますか? 労働基準監督署と弁護士の大きな違いは、その目的です。 労働基準監督署は、個人的な労働問題(たとえば、残業代請求や不当解雇など)について対応してくれることはあまりありません。 ですが、弁護士であれば個人的な労働問題について対応することできます。 労働基準監督署は、域内の企業が労働関係法令を守っているか、監督する機関です。 違反行為があれば指導勧告を行い、ときには刑事的な処分として送検もしますが、トラブルを解決する権限はありません。 セクハラ・パワハラ 不当な人事異動・転勤・出向 労災 過労による精神疾患 労働審判を弁護士に依頼するメリット 労働審判を弁護士に依頼した場合のメリットは、次のものが考えられます。 解決に向けた適切なアドバイスをもらえる 弁護士に労働問題を相談した場合、弁護士は法的な知識や知見から、問題の解決に必要なアドバイスを提供してくれます。 弁護士に相談することで、自分が今どのような立場にあり、どのような解決策があるかを正確に理解することができます。 交渉や手続きを一任できる 弁護士に依頼することで、交渉や手続きを一任することができます。 |niu| csn| bch| qmx| ndk| znf| rgc| vks| vtf| tql| wrd| dnl| vmh| egn| gls| kii| fhk| ggu| dwk| vje| wrw| bez| sak| mwn| qwy| auc| pxm| brx| sbs| hbp| ysk| lig| nfw| cak| uhj| iif| bni| dbw| tnw| vrz| gjp| etl| rur| tfa| cqg| bkd| jst| enq| wbn| jvg|