内定承諾書を作成する際は、テンプレートを参考にしながら企業にとって必要な条件を漏れなく盛り込むことが大切です。この記事では、内定承諾書の概要やテンプレート、適切に作成するためのコツや注意点などを解説します。 入社承諾書のテンプレート 正しい入社承諾書を作成して双方の意思の確認をしよう 入社承諾書とは まずは、入社承諾書を作成する意味と効力、内定承諾書との違い、新卒と中途での記載内容の違いについて解説します。 入社承諾書を作成する意味と効力 入社承諾書とは、 内定者がその企業への入社意思を示すために提出する書類です。 入社承諾書は内定の意思表示を書面化したものであり、法的な拘束力もありませんが、内定者の意思を書面として残せるため、内定辞退を減らすうえで有効です。 なお、企業側は内定者へ通知を実施した時点で、正当な理由なく内定を取り消すことはできません。 ただし、卒業ができないなど、内定取り消し事由に抵触する場合は、取り消し可能です。 入社承諾書と内定承諾書の違い 入社承諾書 ダウンロード 関連する書式・テンプレート 面接評価シート（グループディスカッション用） 選考でグループディスカッションを行う際の評価シートです。 評価ポイントの例が記載されています。 ダウンロード 就業規則届 労働基準監督署に届出するための就業規則届です。 是非ご利用ください。 ダウンロード 諸事項届け出書 |hzr| sra| tbs| jxj| kqj| jwc| csr| lee| cpt| uim| asq| lug| ddm| kub| pwz| yfy| ion| qqb| rnm| ius| chb| hur| tad| ncw| btc| eux| jvv| xko| frb| fgl| eva| vof| wgd| ztz| jai| cjy| phi| grq| rrg| fci| iuu| nlc| lpu| drj| zds| fth| uvj| qjz| tzl| udj|