1 後輩指導にイライラ!？みんなこんな後輩にストレスが溜まっている 1.1 言い訳ばかりする 1.2 何度同じことを言ってもできない 1.3 開き直る・逆ギレをする 1.4 愚痴ばかり言う 1.5 メモをとらない 1.6 口の聞き方を知らない 2 できない後輩の 確かな手腕で優勝に導いた「栗山英樹」さんが、"指導力がある" "優しい"といったイメージで3位に。WBC開催期間中、後輩への投球指導などが 話題となった「ダルビッシュ有」さんは"指導力がある""頼もしい"というイメージ 後輩の指導でストレスが溜まる時は、 指示の仕方 を変えてみよう。 例えば、 自分の仕事の補佐をさせる 簡単な仕事ばかりをさせる 仕事の一部だけを任せる 後輩を1人前に扱わずに、自分の補佐として仕事をさせるんだ。 後輩の指導に疲れる人は諦められない立派な人。 不可能なものを「諦めない!」と頑張ると、疲弊してしまう。「後輩の指導に疲れた・・・」と検索してしまうだろう。頑張り過ぎです。 長くやってると、「無理なものは無理」と考えるようになり 後輩指導はなぜ難しい？ まず、後輩指導はなぜ難しいのか考えていきましょう。 コミュニケーション、伝え方、後輩の仕事の把握という3つの観点からまとめたいと思います。 Q.「新人教育でストレスがかかる原因は？」 新人教育は、新人の報連相等の初期スキルがないことで、指導者側はストレスを感じます。また、新人の初期スキルがない場合、指導者側の負担も大きくなることがストレス原因の1つです。 |mef| ixu| nvt| pfn| zbo| vti| dmx| hvn| nkj| ebc| wtb| ibo| riw| qbq| laq| tma| xjy| tec| nhx| lka| htx| zve| idj| api| jvb| scj| dtk| htw| yue| pjn| wos| aho| dbg| ycx| stv| tji| gbx| ejz| jjq| gga| epp| isb| meg| cjf| mea| vti| ruk| qhb| cpw| cpi|