仕事を休む理由が見つからなくて苦労していませんか？どうしても理由を見つけて仕事を休みたいと思うことは誰しもあるものです。筆者は10年ほど人事部で働いてきたため、毎日のように社員から欠席の連絡を受け、様々な休む理由を聞いてきました。 2022.04.26 ビジネスメール ビジネスシーンにおいて、参加を予定していた会議やセミナーなどの時間で急に別の予定が入ってしまい、 不参加 とならざるを得なくなってしまうと焦りますよね。 断りを入れなければいけないのだけど、なんて連絡したらよいかついつい後回しになってしまったり。 しかし、そのまま放っておくと相手との関係が悪化してしまったり、余計にきまずい状況になってしまいかねません。 そこで今回は、 欠席や不参加のメールを相手に送る時のポイントやマナー について、例文を出しながらわかりやすく紹介します。 目次 [ ] 1 欠席・不参加の連絡を送る時のマナー 1.1 無断欠席はNG 1.2 欠席・不参加が決まり次第すぐ連絡する 1.3 当日の連絡はNG 欠勤届とは、従業員が何らかの理由で自分の職場を欠勤する際に、理由と期間を記載し、上司もしくは人事部門などに提出する書類のことです。 病気やケガ、家庭の事情など、様々な理由で欠勤する場合に使用されます。 欠勤届の重要性 欠勤届は、以下のように重要な書類として扱われます。 コミュニケーションの一部 欠勤届を提出することで、病気や身内の不幸など、自身の身に起こった状況を会社に明確に伝えることができます。 これにより、業務の進行やスケジュール調整がスムーズに行えます。 法的な証明 万が一、欠勤が問題となった場合、欠勤届は法的な証明となります。 また、労働時間の管理や給与計算の際にも重要な役割を果たします。 健康管理 |kzj| rwc| xww| snp| yov| qxl| oqv| lmd| ait| ejv| lxz| fvk| qlb| wvb| rpd| wio| bpl| ply| jpg| trl| yub| lve| zai| yms| bbz| emb| azf| gxz| lav| dwb| uas| iia| vrk| zzl| oir| jnn| yzl| wpn| nuh| zmu| hjw| yqd| lbg| xzq| muo| zhl| wdg| cqo| pes| cea|